Valoriser les identités et les contributions uniques de tous les employés
Un milieu de travail inclusif et diversifié constitue pour nous une priorité-clé
Notre stratégie d’inclusion et de diversité nous aide tous à atteindre notre plein potentiel.
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Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif et diversifié
« Nous nous efforçons de créer une entreprise qui reflète nos marchés, nos clients et nos partenaires. » – Ryan McInerney, Directeur général de Visa
L’inclusion est au cœur de nos initiatives
Nos collaborateurs sont à l’origine de notre impact
Ana M., Directrice de la gestion de produits à São Paulo, Brésil
« Nous favorisons l’intégration financière pour les segments traditionnellement défavorisés de la population. »
Titilope A., Ingénieur principal en cyber sécurité à Austin, Texas, États-Unis
« Je fais partie d’une équipe qui utilise l’IA et des technologies Visa innovantes pour protéger notre réseau de paiements mondial et des milliards d’utilisateurs chaque jour. »
Damijan P., Responsable secteur du développement de l’acceptation à Berlin, Allemagne
« Visa met en relation les entreprises et les acheteurs en les aidant à passer au numérique et à se développer. En effet, l’inclusion mène à des résultats concluants. »
Eric L., Directeur principal du développement commercial à Singapour
« Visa encourage une culture de l’ouverture et du partage des connaissances. C’est essentiel pour que tout le monde se sente inclus à son poste de travail. »